The Dichotomy of Leadership: Balancing the Challenges of Extreme Ownership to Lead and Win

Good

I do not have a military background, but have worked with various military personnel working in the corporate business sector who use military training techniques for leadership.I have 15+ years in leadership and I like to examine various industries that are successful in leadership. I am also a communication practitioner and trained in managerial communication. This book lays out how military training can be successfully applied to civilian leadership. I especially love the way the book is structured; three sections in each chapter: the military experience, the principles, and the applications to civilian leadership. This demonstrates the excellent organization skills of the authors. I like that they use analogies throughout the book and really help you to understand how critical leadership decisions making is.In civilian leadership, you may have a second chance to right a wrong decision without losing lives, but in military leadership, in battle, you do not! Lives can be lost due to poor planning and bad leadership decisions.I thoroughly enjoyed this book and believe everyone in leadership should read this.

Spedizione veloce, ma il libro e sporco sulla parte bianca e sulla parte nera e' molto unto. Ovviamente questo non e il tipo di regalo che mi sento di dare a natale... Specialmente per un libro nuovo che e' costato 25 euro (!!)

In diesem Buch gehen die Autoren Jocko und Leif noch weiter ins Detail bezüglich der angesprochenen Punkt aus dem Ersten Buch. Man muss dazu sagen, dass man zuerst das Erste Buch gelesen und verinnerlicht haben solltem da man ansonsten die Quintessenz vielleicht nicht in ihrem vollen Umfang versteht--Es geht um das Halten der Balance, die "Extreme Ownership" mitsich bringt. Führen, aber auch führen lassen. Aufgaben übernehmen aber auch delegieren. Flexibel sein aber dennoch einen Kurs haben.Die englische Urfassung ist meiner Meinung nach besser, da man hier durch das "You" besser angesprochen wird als durch das förmliche "Sie" im Deutschen.Mein Buch ist übersäht mit Eselsohren, Markierungen und Notizen, da man es als Führungskraft immer wieder hinzuziehen kann, falls man in seiner Position auf ein Problem trifft. Ein sehr guter Guide für Führungskräfte oder die, die es werden wollen sowohl im dienstlichen als auch im privaten Alltag.Klare Kaufempfehlung!

Es un libro que aporta muchas cosas y se hace ameno de leer, que es una cualidad que no todos consiguen. Sin relleno y al grano. Muy satisfecho con su compra